З нею наша розмова:
— Яких спеціалістів бракує?
— Нам не вистачає молодих спеціалістів загалом. Більше 40% лікарів закладу досягли пенсійного віку. Лікарня потребує алергологів, гастроентеролога, ендокринолога, гематолога, нефролога.
— Чому молодь не бажає йти працювати в лікарню?
— Проблема притоку молодих кадрів пов’язана з відсутністю житла. Так, в червні цього року через незабезпечення житлом було надано відкріплення двом лікарям-інтернам. Але ми все одно робимо все для того, щоб зацікавити молодих спеціалістів: підвищуємо їх фаховий рівень, відправляємо на конференції. В 2014 році очікуємо на двох молодих спеціалістів, яких ми зараз навчаємо. Це — майбутні лікарі-педіатри.
—  А як із зарплатою?
— Зараз затримок з виплатами, на відміну від минулих років, немає. Платня залежить від рівня кваліфікації. Щоправда, спеціалісти першого кваліфікаційного рівня отримують не так і багато: в середньому до двох тисяч гривень. Заробітна плата медичної сестри — тисяча триста гривень. Це стандартна заробітна плата по всій країні. Наші працівники, окрім зарплати, не мають ніяких премій. Лише в цьому році почали виплачувати оздоровчі. А професія в нас ризикована: контактуючи з хворими, лікарі можуть підхопити небезпечну інфекцію, часто переживають психологічні ситуації, які призводять до психосоматичних захворювань.
— Яка специфіка роботи лікарів вашого закладу?
— Лікар має стати другом родини. При влаштуванні на роботу працівникам надається інформація про необхідність та важливість індивідуального підходу до маленьких пацієнтів та грамотної роботи з батьками.
— Які плани закладу на майбутнє?
— Ми плануємо зробити все, щоб досягти європейського рівня обслуговування населення. Торік ми стали «Клінікою, дружньої до молоді». Триває завершальний етап роботи для отримання статусу «Лікарня, доброзичлива до дитини». Отримання нового статусу повністю змінить підхід до роботи з дітьми та батьками. Він дасть змогу провести підготовчу частину для забезпечення здоров’я дитини в майбутньому. Як приклад, ми популяризуємо в громаді результати досліджень, які показують, що грудне вигодовування — незамінне і є надзвичайно важливим для розвитку дитини!

Лікарні потрібні:
- нове обладнання;
- капітальний ремонт;
- деякі види медикаментів.

Довідка
Міська дитяча лікарня, заснована в 1960 році, — це бюджетна лікувально-профілактична установа, що має перший рівень акредитації. Лікарі подають медичну допомогу дітям віком від народження і до 18 років. Крім лікарів-педіатрів, прийом ведуть хірург, отоларинголог, офтальмолог, невропатолог, кардіолог, ендокринолог та підлітковий лікар-гінеколог. У закладі працюють 38 лікарів та 118 сестер медичних.

До речі
За півроку в дитячій поліклініці, що є структурним відділенням дитячої лікарні, було здійснено 66413 прийомів. Середнє навантаження на лікарів-спеціалістів в день становить: хірург та отоларинголог — по 42 дитини, офтальмолог і  невролог  — по 35 дітей.

                                                                                                                                                  Ріка Гордашевська