Жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, можуть отримати право на безкоштовне підвищення своєї кваліфікації або отримання нової професії. Зараз таке право мають лише особи старші 45 років зі стажем роботи не менше 15 років, які стоять на обліку в Центрі зайнятості.

З такою ініціативою виступило Мінсоцполітики, зазначає “Освітній портал”. У даний час готується  відповідний законопроект, що поширить дію статті Закону “Про зайнятість населення” (діє з 2013року), він передбачає отримання безкоштовного ваучера на суму, еквівалентну 10-ти прожитковим мінімумам (11470грн) для сплати за навчання новій професії.
Також у відомстві готові йти назустріч роботодавцям, які працевлаштовують мам після декрету, інвалідів або працівників без досвіду роботи (1-е робоче місце): таким компаніям або приватним підприємцям пропонується  компенсувати 12 прожиткових мінімумів у рахунок виплаченої працівнику зарплати (на сьогодні – 13760гривень) за кожного, а за створення дистанційних умов роботи (на дому) поверне роботодавцю єдиний соцвнесок у пенсійний фонд за рік – 35% від мінімальної зарплати (насьогодні це 398 гривень на місяць, тобто 4776 гривень).
Зміни планують не раніше 2014 року.