21 травня перший заступник міського голови Станіслав Марков провів брифінг з питання реформування житлово-комунальної галузі міста.

За словами Станіслава Олександровича, дана тема актуальна ще з 2004 року. І на сьогодні в Умані, на вимогу часу, обставин в суспільно-політичному житті країни та за результатами аналізу галузі, виникла пропозиція провести реорганізацію уманських ремонтно-експлуатаційних управлінь шляхом об’єднання.

За прикладом багатьох міст України - це є логічний та альтернативний крок. Така реорганізація жодним чином не призведе до втрати робочого місця працівниками робітничих професій - двірників, малярів, штукатурів, столярів, слюсарів, зварювальників та інших працівників. Вони надалі працюватимуть за своїми професіями та на своїх посадах. Мова йдеться лише про скорочення адміністрації комунальних підприємств.

Наприклад, щомісячний фонд заробітної плати керівного складу РЕУ 1,2,3, до якого входить 55 працівників (економісти, інженери, паспортисти, бухгалтери, майстри дільниць, керівники підприємств) становить понад 185 тисяч гривень. Провівши об’єднання, потреба в адміністративних посадах скорочується вдвічі. Це економія коштів - по заробітній платі понад 90 тисяч гривень в місяць та, відповідно, більше мільйона гривень в рік. Це досить значні суми, які можна додатково спрямувати на закупку матеріалів чи виконання ремонтних робіт, або розрахунки по ліфтовому господарству та своєчасній виплаті заробітної плати.

Слід зазначити, що дане питання вже пройшло обговорення на постійній депутатській комісії, його піднімали на останньому народному віче і буде виноситись на найближчу сесію міської ради, інформує прес-служба Уманської міської ради.