У працівника є право на стягнення через суд заробітної плати за час простою, який стався не з його вини. Про це йдеться у рішенні Конституційного Суду України за 15 жовтня по зверненням громадянки Людмили Присяжнюк.

До заробітної плати суд відніс всі виплати, на які працівник має право відповідно до умов трудового договору, державними гарантіями, встановленими законодавством.